Karriere bei Solix

Über die Rolle

Wir stellen einen praxisorientierten Marketing-Mitarbeiter ein, der die Durchführung von Marketingkampagnen, die Erstellung von Inhalten und die digitale Öffentlichkeitsarbeit unterstützt. Diese Stelle in Dallas ist ideal für jemanden, der seine Karriere im B2B-Marketing vorantreiben möchte und über praktische Kenntnisse in HubSpot, E-Mail-Marketing und Interesse an KI-Tools wie ChatGPT zur Steigerung von Produktivität und Ergebnissen verfügt.

Key Responsibilities

• Unterstützen Sie uns bei der Erstellung und Einführung von E-Mail-Marketingkampagnen mit HubSpot
• Verwenden Sie ChatGPT oder andere KI-Tools zum Verfassen von E-Mails, Social-Media-Posts und Kampagnentexten
• Pflegen und aktualisieren Sie Kontaktlisten, Workflows und Marketing-Automatisierungssequenzen
• Koordinieren Sie Webinar- und Event-Werbung mit Anbietern und internen Teams
• Verfolgen Sie grundlegende Kampagnen-KPIs und berichten Sie über Öffnungen, Klicks und Conversions
• Unterstützen Sie Website-Updates, Blog-Veröffentlichungen und Inhalts-Uploads
• Helfen Sie mit, Marketingmaterialien, Grafiken und Werbematerialien für Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit zu organisieren

Qualifications

• 1–2+ Jahre Marketingerfahrung (Praktikum oder Einstiegsposition)
• Grundkenntnisse in HubSpot (oder einem ähnlichen CRM-/Marketing-Automatisierungstool)
• Vertrautheit mit Best Practices im E-Mail-Marketing
• Interesse oder Erfahrung mit der Verwendung von KI-Tools wie ChatGPT, Jasper oder Copy.ai
• Ausgezeichnete Kommunikation und organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft, in einem schnelllebigen Teamumfeld zu lernen und mitzuwirken
• Muss im Büro in Dallas, TX ansässig sein oder bereit sein, dort zu arbeiten

Nice-to-haves

• HubSpot Marketing Software-Zertifizierung
• Erfahrung mit der Durchführung oder Bewerbung von Webinaren, Events oder Live-Kampagnen
• Vertrautheit mit LinkedIn oder Google Ads
• Grundlagen der Grafikbearbeitung (z. B. Canva, Adobe Express)

werden Sie bekommen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Aufstiegschancen
• Zugriff auf KI und moderne Marketingtools
• Kollaborative, persönliche Teamumgebung
• Kostenpflichtige Schulungen und optionale HubSpot-Zertifizierungen
• Bezahlter Urlaub, Krankenversicherung und regelmäßige Teamaktivitäten

Wenn Sie Interesse haben, unserem Gewinnerteam beizutreten, senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an Hr_US@solix.com

Über die Rolle

Wir suchen einen hybriden Full-Stack-Entwickler, der an der Schnittstelle von KI-Engineering, Wachstumsmarketing und Automatisierung erfolgreich ist. Ihre Mission: Systeme entwickeln, die Reichweite skalieren, Leads generieren, Nachrichten personalisieren und messbares Pipeline-Wachstum fördern. Sie arbeiten mit Marketing und Vertrieb zusammen, um LinkedIn- und E-Mail-Outreach zu automatisieren, intelligente KI-gestützte Kampagnen zu entwickeln und die Backend-/Frontend-Infrastruktur zu verwalten. Sie sollten Erfahrung mit Data Scraping und Datenbanken haben. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Key Responsibilities

Marketing-Automatisierung und Wachstums-Engineering

• Automatisieren Sie die Outbound-Lead-Generierung über LinkedIn und E-Mail
• Erstellen Sie Lead-Routing-, Scoring- und Enrichment-Flows in HubSpot (oder einem ähnlichen CRM).
• Integrieren Sie die Kampagnenverfolgung über E-Mail, Telefon und LinkedIn
• Entwickeln Sie Dashboards für die Kampagnenzuordnung und das SQL-Conversion-Tracking
• Führen Sie A/B-Tests für Betreffzeilen, CTAs und KI-Nachrichtenvarianten durch

KI-gestützte Personalisierung

• Verwenden Sie OpenAI, um benutzerdefinierte Outreach-Maßnahmen zu generieren (E-Mail, Voicemail, LinkedIn)
• Integrieren Sie Coqui TTS + Whisper für personalisierte Sprachausgabe
• Prompt-Engineer-Nachrichten basierend auf Firmografien und Benutzerverhalten
• Erstellen Sie eine KI-Logik, die Ton, CTA oder Länge basierend auf der Persona ändert

LinkedIn-Automatisierung

• Erstellen Sie Playwright-basierte Bots zum automatischen Verbinden, Nachrichtenaustausch und Verfolgen
• Integrieren Sie HeyReach, Waalaxy oder eine benutzerdefinierte Link-Absenderrotation
• Umgehen Sie die LinkedIn-Erkennung mit Proxy-Pools, JA3-Fingerprinting und Cookie-Injection
• Erstellen Sie eine Stealth-Engagement-Logik: Scrollen, Profilansichten, Kommentar-Likes

Full Stack-Webentwicklung

• Backend: Python (FastAPI/Django), PostgreSQL, Redis, Celery
• Frontend: React.js, TailwindCSS, chart.js oder Recharts für Analysen
• Erstellen Sie Benutzeroberflächen für Vermarkter zum Starten/Testen von Kampagnen
• REST-APIs für Kampagnenausführung, Berichterstellung und Administratorkontrolle

Dateninfrastruktur und DevOps

• Verwalten Sie VPS- oder AWS-Boxen (Ubuntu), sichern Sie sie mit Firewalls, Überwachung
• Verwenden Sie Docker und GitHub Actions für Bereitstellungen
• Schreiben Sie ETL-Pipelines, um Lead-Listen zu normalisieren und anzureichern (CSV → CRM)

Qualifications

• 3+ Jahre Python-Erfahrung (Automatisierung, API-Arbeit)
• Stark in React oder einem anderen Frontend-Framework
• Erfahrung mit OpenAI, LangChain, Coqui TTS/Whisper
• Praktische Erfahrung mit LinkedIn Scraping, Proxy-Rotation und Best Practices zur Bot-Bekämpfung
• Vertrautheit mit HubSpot, Salesforce oder CRMs
• Marketingkenntnisse: CAC, CTR, SQL, A/B-Tests, Attribution

Wenn Sie Interesse haben, unserem Gewinnerteam beizutreten, senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an jobs@solix.com

Architekturerfahrung während des gesamten Softwareentwicklungszyklus durch kontinuierliches Vornehmen kritischer Anpassungen an der Architektur, um die gewünschten Ergebnisse sicherzustellen.

Praktische Kenntnisse in der Architektur und dem Aufbau von Microservices mithilfe eines führenden Technologie-Stacks wie Spring Spring Cloud. Sehr gute Kenntnisse in Java, RESTful APIs, API Gateway, Microservices-Kommunikation, RDBMS/NoSQL DB sowie DevOps-Methoden und -Tools.

Muss über mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Architektur von Großanwendungen in öffentlichen Cloud-Umgebungen von AWS oder Azure bzw. GCP verfügen.

Umfangreiche Erfahrung mit den folgenden Technologien, Architekturen und Methoden:

• Multi-Faktor-Authentifizierung
• Einmaliges Anmelden (OAuth, SAML)
• AWS-Dienste wie EC2, EKS usw.
• Containerisierung / Kurbenetes
• Microservices-basierte Architektur
• Grundsätze der Sicherheit durch Design
• Sicheres DevOps
• Praktische Erfahrung mit DevOps-Praktiken und -Tools wie Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD). Fachwissen zu CI/CD-Pipeline, Tools, Techniken und Bereitstellung von Lösungen in der Cloud.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IP-Netzwerke, einschließlich VPCs, VPNs, VRF, DNS, Lastausgleich und Firewalls
• Kenntnis und Verständnis globaler Sicherheitsrichtlinien
• Detaillierte Kenntnisse von DevOps-Prozessen und -Tools (Azure DevOps, GITHUB, Packer, Azure Cloud, Artifactory usw.).
• Obligatorischer Automatisierungshintergrund (Terraform, Python, Powershell, Ansible, gewünschte Zustandskonfiguration unter Linux/Windows).
• Grundlegende Projektmanagementfähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Stakeholder-Management.

Wenn Sie Interesse haben, unserem Gewinnerteam beizutreten, senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an jobs@solix.com

Über die Rolle

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf dem Erreichen von Ergebnissen, die mit der Strategie und den Unternehmenszielen der Organisation übereinstimmen. Initiative, gepaart mit einem gewissen Wettbewerbsgeist und der Fähigkeit, trotz sich ändernder Bedingungen auf Ergebnisse fokussiert zu bleiben, ist der Schlüssel zum Erreichen der Leistungsziele dieser Stelle. Da sich das Tempo der Umgebung und die organisatorischen Bedingungen schnell ändern, erfordert Führung Innovation und Kreativität bei der Generierung von Ideen für schnelle Reaktionen und Teammotivation. Die Entscheidungsfindung konzentriert sich auf die Umsetzung praktischer, zeitnaher Lösungen, während die TEAMARBEIT des Vertriebsteams und der Region durch Zusammenarbeit zum Erfolg geführt wird.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln Sie eine Vertriebsstrategie, die das Erreichen der Umsatzziele und der Rentabilität des Unternehmens sicherstellt
• Leitung und Führung des Vertriebs- und Presales-Teams, um jedes Jahr die festgelegten Ziele zu erreichen
• Stellen Sie sicher, dass alle Verkaufskontakte oder Pipelines korrekt, genau und zeitnah aufgezeichnet werden.
• Verwaltet und engagiert das Team erfolgreich im Service- und Lösungsverkauf mit überzeugenden Wertangeboten auf der Grundlage einer ROI-Kosten-Nutzen-Analyse.
• Sorgt für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und Loyalität
• Stellt potenziellen Kunden zeitnahe, genaue und wettbewerbsfähige Preisvorschläge zur Genehmigung zur Verfügung und strebt dabei die Aufrechterhaltung einer maximalen Gewinnspanne an.
• Kontrolliert die Ausgaben, um die Budgetrichtlinien einzuhalten
• Hält sich an alle Unternehmensrichtlinien, -verfahren und -ethikkodizes
• Unterstützung und Mitarbeit bei allen Marketingaktivitäten
• Stellt genaue Umsatzprognosen und die Entwicklung der Pipeline sicher und hält das Betriebsbudget ein

Qualifikationen:

• Abschluss oder höher in Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig
• Mindestens 15 Jahre solide Berufserfahrung im Vertrieb und mindestens 5 Jahre in der Geschäftsleitung
• Gutes Verständnis des Enterprise-Software-Geschäfts
• Exzellentes Vertriebsmanagement durch Pipeline-Modellierung sowie die Fähigkeit, den Vertriebsprozess zu coachen
• Hervorragende Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Leitung einer großen, komplexen Vertriebs- und Fachorganisation mit geografischer Verteilung
• Starke Fähigkeiten im Personalmanagement: die Fähigkeit, Personalangelegenheiten effektiv zu managen, klare Verpflichtungen festzulegen, sich auf Verantwortlichkeiten zu konzentrieren, die relative Leistung zu bewerten, Fluktuation zu managen und Vielfalt und Inklusion zu fördern
• Die nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Verkaufspläne zu entwerfen und umzusetzen, die zu einem über dem Marktdurchschnitt liegenden Wachstum und einer Steigerung des Marktanteils führen, zusammen mit einem Führungsgeschick, um komplexe Wettbewerbsbedrohungen anzugehen, strategische Entscheidungen mit Partnern voranzutreiben, mehrere Aktivitäten mit hoher Priorität zu verwalten und die richtigen Entscheidungen zu treffen, um das Geschäft in einer unklaren Situation voranzubringen.
• Nachgewiesener Erfolg im Verkauf an Entscheidungsträger auf C-Ebene

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Aufgaben und Pflichten:

Als Data Lake Architect mit 10-15+ Jahren Erfahrung in Java und Spring sind Sie für das Entwerfen und Implementieren von Data Lake-Architekturen für große, komplexe Datenumgebungen unter Verwendung von Java- und Spring-Technologien verantwortlich. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die die Geschäftsanforderungen für Datenspeicherung, -verarbeitung und -analyse erfüllen. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Prinzipien und Best Practices der Datenarchitektur sowie über umfassende Kenntnisse in Java und Spring und sind in der Lage, die Entwicklung skalierbarer, effizienter und sicherer Data Lake-Umgebungen zu leiten.

Ihre Aufgaben:

• Entwerfen und entwickeln Sie Data Lake-Architekturen, die die Speicherung, Verarbeitung und Analyse großer, komplexer Datenumgebungen mit Java- und Spring-Technologien unterstützen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anforderungen zu sammeln und zu analysieren und Data Lake-Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Entwickeln und implementieren Sie Richtlinien und Verfahren zur Datenverwaltung, um die Sicherheit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Daten im Datensee zu gewährleisten.
• Leiten Sie die Entwicklung von Pipelines für die Datenaufnahme, -transformation und -verarbeitung mithilfe von Java- und Spring-Technologien, die eine effiziente Verarbeitung und Analyse von Daten ermöglichen.
• Entwerfen und implementieren Sie Richtlinien für den Datenzugriff und die Datenkontrolle, um sicherzustellen, dass auf die Daten nur autorisierte Benutzer und Anwendungen zugreifen.
• Arbeiten Sie mit Infrastruktur- und Betriebsteams zusammen, um sicherzustellen, dass der Datensee skalierbar, zuverlässig und effizient ist.
• Entwickeln und implementieren Sie Überwachungs- und Warnsysteme, um Probleme in der Data-Lake-Umgebung proaktiv zu identifizieren und zu lösen.
• Bleiben Sie über neue Technologien und Trends in der Datenarchitektur sowie der Java- und Spring-Entwicklung auf dem Laufenden und erkennen Sie Möglichkeiten für Innovation und Verbesserung.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• 10–15+ Jahre Erfahrung in Datenarchitektur und -design, mit Schwerpunkt auf großen, komplexen Datenumgebungen unter Verwendung von Java- und Spring-Technologien.
• Gutes Verständnis der Prinzipien und Best Practices der Data-Lake-Architektur.
• Kenntnisse in der Java- und Spring-Entwicklung.
• Erfahrung mit Cloud-basierten Data Lake-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform ist ein Plus.
• Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von Richtlinien und Verfahren zur Datenverwaltung.
• Erfahrung in der Leitung der Entwicklung von Pipelines für Datenaufnahme, -transformation und -verarbeitung mithilfe von Java- und Spring-Technologien.
• Gutes Verständnis der Richtlinien und Verfahren zum Datenzugriff und zur Datenkontrolle.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Betriebsteams, um sicherzustellen, dass der Datensee skalierbar, zuverlässig und effizient ist.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.

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Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder gleichwertig

Job Aufgaben:

• Obligatorische Fähigkeiten: Java 1.8, Core Java, Spring/Spring Boot (Micro Services),
• Sekundäre Fähigkeiten: Oracle, MySQL
• Arbeiten Sie als Teil des Engineering-Teams.
• Teilnahme an Software- und Architekturentwicklungsaktivitäten
• Identifizieren von Problemen bei Produktions- und Nicht-Produktionsanwendungen
• Anforderungen in Vorgaben verwandeln
• Verwalten der Java- und Java EE-Anwendungsentwicklung
• Sicherstellen, dass die Designs den Spezifikationen entsprechen
• Schreiben von gut gestaltetem, effizientem und testbarem Code
• Beheben Sie gemeldete Probleme und beantworten Sie Anfragen zeitnah

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Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder gleichwertig

Job Aufgaben:

• Erfahrung: 7+ Jahre Entwicklungserfahrung mit Oracle DB-Technologien (Oracle) Technologien
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Oracle DB-Programmierung
• Umfangreiche Erfahrung in SQL- und PLSQL-Programmierung erforderlich
• Umfangreiche Erfahrung mit Prozeduren, Funktionen, Triggern und Indizes
• Fundierte Kenntnisse im Datenimport/-export, Datenladen und Datenextraktion
• Gute Kenntnisse in Unix-Scripting (Shell)
• Sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen
• Kundenkontakt/-verhalten
• Schön, wenn Sie Erfahrung im Teammanagement haben

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Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder gleichwertig

Job Aufgaben:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Javascript sind obligatorisch.
• Erfahrung mit Node.js/Angular (obligatorische Kenntnisse)
• Verstehen der Natur der asynchronen Programmierung und ihrer Eigenheiten und Workarounds
• Gute Arbeitserfahrung in MongoDB
• Gutes Verständnis von Front-End-Technologien wie HTML5 und CSS3
• Sollte über Kenntnisse von Prototypen in JavaScript, Closures und asynchroner Programmierung verfügen, die für die Arbeit am Stack erforderlich sind
• Benutzerauthentifizierung und Autorisierung zwischen mehreren Systemen, Servern und Umgebungen
• Integration mehrerer Datenquellen und Datenbanken in ein System
• Muss Kenntnisse in MySql-Datenbanken und GIT, SVN usw. haben.

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Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder gleichwertig

Stellenbeschreibung:

• Derzeit suchen wir branchenführende SAP ABAP-Experten mit praktischer Erfahrung. Sie sollten in der Lage sein, technische Anforderungen zu analysieren und gemeinsam mit den Kunden den Umfang der Arbeitsdokumente und Projektpläne für Projekte zu entwickeln.

Job Aufgaben:

• Praktische Erfahrung mit ABAP/ABAP Objects, Dialogprogrammierung, User-Exits, BADIs, Smart Forms, ALV, RFCs und anderen SAP-Entwicklungstools.
• Berufserfahrung in RICEF – Berichte, Schnittstellen, Konvertierungen, Erweiterungen und Formulare.
• Gute praktische Erfahrung mit HANA und ABAP HR
• Gute Berufserfahrung in der SAP-Archivierung
• Kenntnisse der Best Practices der ABAP-Programmierung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Archivierungskenntnisse sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung mit der Erstellung von RFC, BAPI, ABAP-Code, User Exits und ABAP-Objekten in einer SAP 4.6c- oder 6.0-Umgebung. Sollte in der Lage sein, funktionale Spezifikationen in technische SAP ABAP-Spezifikationen zu übersetzen.
• Die Kandidaten müssen über ausgeprägte Problemlösungskompetenzen verfügen, eigenständig arbeiten und in der Lage sein, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
• Sie müssen ein starkes, nachweisliches Engagement im Kundendienst haben und bereit sein, Prozesse und Verfahren proaktiv zu überprüfen, um die Servicequalität, die Servicebereitstellung und den Support kontinuierlich zu verbessern.
• Hervorragende zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Kunden zu kommunizieren. ? Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
• Bachelorabschluss in Informatik oder gleichwertiger Abschluss einer anerkannten Hochschule

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Aufgaben und Pflichten:

Wir suchen einen praxisorientierten, dynamischen Berater mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, der das Produkt effektiv vorführen und erfolgreiche POCs durchführen kann. Von dieser Person wird auch erwartet, dass sie einige abrechenbare Arbeiten übernimmt, typischerweise die Leitung eines Customer Success Squad-Engagements für einen Großkunden. Von dieser Person wird erwartet, dass sie mit CDP (unserem Produkt) praktisch umgeht, POCs durchführt, technische Sitzungen mit unseren potenziellen Kunden abhält usw.

Qualifikation und Anforderungen:

• Ein Bachelor- oder Master-Abschluss mit über 10 Jahren Erfahrung im IT-Pre-Sales
• Muss eine quotengesteuerte Rolle innegehabt haben
• Nachgewiesene Fähigkeiten, kreative Geschäftslösungen für die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu entwickeln und anzubieten
• Erfahrung in der Durchführung technischer Präsentationen, Produktdemos, Proof-of-Concepts und Benutzerschulungen
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Hervorragende Soft Skills und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln
• Selbstmotivierter Teamplayer mit klarem Fokus auf den Abschluss von Deals und die Gewinnung von Aufträgen

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