Karriere bei Solix

Job-Anforderungen

• Geschäftsanforderungen analysieren
• Robustes Design
• Skalierbare Datenmanagementlösungen vor Ort und in Cloud-Plattformen zur Deckung des Datenbedarfs von Unternehmen
• Machbarkeitsanalyse durchführen
• Entwurf der Datenarchitektur, Konfigurationsmanagement und Bereitstellungsprozess
• Datenmodellierungsstrategien entwickeln
• Prozessverbesserung empfehlen
• Strategieentwicklung zur Automatisierung und Optimierung von Datenpipelines; Management des gesamten Datenlebenszyklus einschließlich Datenerfassung, Datenspeicherung und -optimierung, Archivierungsstrategie und Workflow-Löschung
• Technische Beratung für Softwareprogrammierer bereitstellen
• Code-Überprüfung durchführen
• Entwicklung und Implementierung von Lösungen für Daten-Governance, -Sicherheit und -Compliance
• Endbenutzer schulen
• Dokumentieren Sie die Datenarchitektur, Pipeline-Designs und Betriebsabläufe.
• Entwicklung und Durchführung von Testplänen zur Sicherstellung von Systemzuverlässigkeit, Datenqualität und Konformität
• Technische Probleme identifizieren und beheben
• Die Projektentwicklung überwachen und steuern, um technische Kompetenz und termingerechte Lieferung sicherzustellen.

Qualifikation

Master-Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung, Computerinformationssystemen und Informationstechnologie oder einem verwandten Studienfach und drei Jahre Erfahrung im Softwarebereich oder Bachelor-Abschluss und fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Softwarebereich nach dem Bachelor-Abschluss.

Drei Jahre Erfahrung mit Datenlebenszyklusmanagement, Python, SQL, ETL-Entwicklung, Datenpipeline-Automatisierung, Oracle, Docker/Kubernetes und GCP/AWS.

Bitte geben Sie bei der Einreichung Ihres Lebenslaufs die Jobnummer SOL26-7102 an.

Lohnsatz

$ 157,000 / Jahr

Senden Sie Ihren Lebenslauf an:
Solix Technologies Incorporated
Attn: Personalabteilung – Stellennummer SOL26-7102
1175 Diane Circle
Lewisville, TX 75067
E-Mail: Hr_US@solix.com
Fax: (408) 562-0048

Wenn Sie Interesse haben, unserem Gewinnerteam beizutreten, senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an Hr_US@solix.com

Role Summary

Wir suchen einen erfahrenen Marketing Director, der das gesamte Marketing für unser Unternehmenssoftwaregeschäft auf dem indischen Markt verantwortet. Zu seinen Aufgaben gehören die Entwicklung der Marketingstrategie, die Leadgenerierung, das digitale Marketing, die Markenpositionierung, das Field-Marketing, die Analystenbeziehungen und die Umsatzsteigerung durch das Marketing. In dieser Position ist eine enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den globalen Marketingteams erforderlich, um das Pipeline-Wachstum und die Geschäftsausweitung voranzutreiben.

Key Responsibilities

Marketingstrategie & Führung

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie für den indischen Markt
• Die Marketingstrategie an den Geschäfts- und Umsatzzielen ausrichten
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung hinsichtlich Pipeline- und Umsatzzielen
• Leitung und Aufbau des Marketingteams und externer Agenturen
• Planen und verwalten Sie das jährliche Marketingbudget und den ROI.

Nachfragegenerierung & Pipeline

• Eigene Marketing-Pipeline und Lead-Generierungsziele
• Nachfragegenerierung und Account-Based Marketing (ABM) vorantreiben
• LinkedIn-Kampagnen, E-Mail-Kampagnen, Webinare und digitale Programme verwalten
• Zusammenarbeit mit SDR- und Vertriebsteams zur Konvertierung von MQL in SQL
• Den Beitrag des Marketings zum Umsatz verfolgen und verbessern

Digital- und Wachstumsmarketing

• Digitales Marketing verwalten, einschließlich SEO, SEM, Website und Performance-Marketing
• Verwalten Sie Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot / Marketo
• Kampagnenleistung, Analysen und ROI verfolgen
• Verbessern Sie die Konversionsraten im gesamten Marketing-Funnel.

Produktmarketing & Inhalte

• Eigene Produktpositionierung, Botschaften und Markteintrittsstrategie
• Entwicklung von Fallstudien, Whitepapers, Präsentationen und Vertriebsunterstützungsmaterialien
• Branchenspezifische Kampagnen und Marketinglösungen entwickeln
• Wettbewerbsanalyse durchführen und Marktpositionierung festlegen

Markenführung, PR & Events

• Markenbekanntheit im Markt für Unternehmens- und Datenmanagement aufbauen
• PR, Medienarbeit, Analystenbeziehungen (Gartner, Forrester) managen
• Webinare, Veranstaltungen und Branchenkonferenzen planen und durchführen
• Verwaltung von Social-Media- und Thought-Leadership-Programmen

Vertriebsunterstützung und Partnermarketing

• Unterstützung des Vertriebsteams durch Präsentationen, Angebote und Marketingmaterialien
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei strategischen Kunden und ABM-Kampagnen
• Partner-Marketingprogramme mit Systemintegratoren und Technologiepartnern verwalten
• Durchführung von gemeinsamen Marketingkampagnen und Partnerveranstaltungen

Erforderliches Kandidatenprofil

• Mehr als 15 Jahre Erfahrung im B2B-Unternehmensmarketing
• Erfahrung in Unternehmen der Bereiche Unternehmenssoftware / SaaS / Daten / Cloud / Analytik
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Nachfragegenerierung und digitales Marketing
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Enterprise-Vertriebsteams
• Erfahrung in Marketingstrategie, Markenbildung und Produktmarketing
• Erfahrung in der Leitung von Marketingteams und Agenturen
• Erfahrung in globalen Marketingprogrammen ist wünschenswert.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Wenn Sie Interesse haben, unserem Gewinnerteam beizutreten, senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an jobs@solix.com

Job Verantwortlichkeiten

• Steigern Sie den Vertrieb von Unternehmenssoftware für Solix-Lösungen an große Unternehmen.
• Neue Unternehmenskunden identifizieren, qualifizieren und gewinnen.
• Den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss managen.
• Treffen Sie CIOs, CTOs, Datenverantwortliche und IT-Entscheider.
• Erreichen der vierteljährlichen und jährlichen Umsatzziele
• Aufbau und Pflege einer starken Vertriebspipeline
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung.
• Angebote, Angebotsanfragen und Verkaufspräsentationen erstellen
• Entwicklung und Management des Partner-/Vertriebskanal-Ökosystems
• Erstellen Sie Umsatzprognosen und Berichte für die Geschäftsleitung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware / SaaS
• Erfahrung im Vertrieb von Datenmanagement-/Cloud-/Analytics-/KI-Lösungen
• Starke Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
• Erfahrung in der Betreuung großer Unternehmenskunden
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• CRM-Erfahrung (Salesforce oder ähnliches)

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Gut zu haben

• Frühere nachweisbare Erfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise im Bereich SAP-Migration.
• Entwicklung und Durchführung von Stilllegungsplänen für SAP-Systeme, einschließlich Datenmigration und -integration.
• Daten gemäß den Geschäftsanforderungen in neue Systeme migrieren oder archivieren.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Governance-Standards.
• Alle Stilllegungsaktivitäten und -prozesse sind zu dokumentieren.
• Führen Sie genaue Aufzeichnungen über stillgelegte Systeme und Daten.
• Historische Daten, Dokumente, Berichte und Dokumentationen aus dem ECC-System extrahieren und archivieren.
• Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit im neuen S/4HANA-System.
• Entwerfen und implementieren Sie Lösungen für den Zugriff auf Altdaten nach der Migration, beispielsweise mithilfe von Enterprise Legacy System Application (ELSA) oder ähnlichen Tools.
• Gewährleisten Sie die Integrität und Sicherheit der Daten während des gesamten Stilllegungsprozesses.
• Identifizieren und extrahieren Sie kritische Daten für die Archivierung und Aufbewahrung.
• Tiefes Verständnis verschiedener Archivierungsplattformen
• SAP ABAP, SAP BTP, verschiedene Funktionsmodule wie SD, MM, FiCo, HR usw.
• Praktische Konfigurationserfahrung in der SAP-Suite wie ECC, S4HANA, EWM, SAP CRM, SAP BW usw.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Technische Fähigkeiten

• Gründliches Verständnis von SAP-Systemen und -Systemlandschaften.
• Praktische Erfahrung in der ABAP-Programmierung und SAP-Systemkonfiguration.
• Erfahrung mit SAP-Stilllegungsprozessen und -Tools.
• Kenntnisse der SAP-Module und -Technologien.
• Erfahrung mit SAP ECC- und S/4HANA-Systemen, einschließlich Datenmigrationstools und -techniken.
• Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) und UI5-Anwendungen

Rollen & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung von durchgängig skalierbaren und flexiblen Lösungen im Archivbereich
• Innovationen entwickeln und umsetzen, um unser Produkt zum besten der Branche zu machen.
• Erstellen und Aktualisieren verschiedener Projektlösungsdokumente wie FSD, TDD, Testpläne usw.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams an unterschiedlichen Standorten zur Implementierung neuer Features und Funktionen:
• Partner-IT-Teams
• Verschiedene interne technische Teams: SAP ABAP, SAP BTP, JAVA, QA- und IT-Teams
• Vertriebs-, Pre-Sales- und Produktmanagement-Teams
• Überprüfen Sie den Code, um sicherzustellen, dass der Build alle Standards erfüllt.
• Einhaltung des Release- und Änderungsmanagements
• Bleiben Sie proaktiv über Technologie- und Branchentrends informiert und setzen Sie diese bei Bedarf um, um unser Produkt zum besten der Branche zu machen.
• Bei Bedarf in Kundenprojekte einbinden, um fachliche Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten.
• Lösungsentwicklung als Teil der Pre-Sales-Aktivitäten und Präsentation der Lösung vor potenziellen Kunden.

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Über die Rolle

Key Responsibilities

• Analysieren Sie die Benutzeranforderungen; entwerfen, entwickeln und implementieren Sie Lösungen für das Informationslebenszyklusmanagement, um Kunden bei der effizienten Verwaltung von Unternehmensdaten zu unterstützen und gleichzeitig die Einhaltung der Unternehmensstandards sicherzustellen.
• Unternehmensstandards und Best Practices für Daten festlegen
• Datenbanken entwerfen und implementieren
• Schreiben Sie Abfragen, gespeicherte Prozeduren, Funktionen, Sichten, Pakete und Trigger.
• Datensysteme installieren, konfigurieren und überwachen; Daten von Altsystemen in neue Systeme konvertieren
• Daten validieren und indizieren
• Datenleistung überwachen, anpassen und optimieren
• Automatisierung von Prozessen zur Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
• Verwalten Sie Datensicherheit, Datenschutz und Betriebsintegrität in der Cloud
• Systemdokumentation pflegen
• Backup- und Wiederherstellungsverfahren erstellen und implementieren

Qualifikation

Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studienfach und fünf Jahre Erfahrung im Enterprise-Datenmanagement. Ein ausländischer Bachelorabschluss (3 oder 4 Jahre) wird ebenfalls akzeptiert. Fünf Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Sicherung und Archivierung von Datenlösungen mit Java, PL/SQL, Unix-Shell-Skripten, MySQL, Oracle, Hadoop, Hive, AWS und Unix/Linux.

Lohnsatz

Bereich 157,000.00 $ bis 160,000.00 $ pro Jahr

Bitte geben Sie bei der Einreichung Ihres Lebenslaufs die Stellennummer SOL26-4501 an.

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Solix Technologies Incorporated
Attn: Personalabteilung – Stellennummer SOL26-4501
1175 Diane Circle
Lewisville, TX 75067
E-Mail: Hr_US@solix.com
Fax: (408) 562-0048

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Über die Rolle

Wir stellen einen praxisorientierten Marketing-Mitarbeiter ein, der die Durchführung von Marketingkampagnen, die Erstellung von Inhalten und die digitale Öffentlichkeitsarbeit unterstützt. Diese Stelle in Dallas ist ideal für jemanden, der seine Karriere im B2B-Marketing vorantreiben möchte und über praktische Kenntnisse in HubSpot, E-Mail-Marketing und Interesse an KI-Tools wie ChatGPT zur Steigerung von Produktivität und Ergebnissen verfügt.

Key Responsibilities

• Unterstützen Sie uns bei der Erstellung und Einführung von E-Mail-Marketingkampagnen mit HubSpot
• Verwenden Sie ChatGPT oder andere KI-Tools zum Verfassen von E-Mails, Social-Media-Posts und Kampagnentexten
• Pflegen und aktualisieren Sie Kontaktlisten, Workflows und Marketing-Automatisierungssequenzen
• Koordinieren Sie Webinar- und Event-Werbung mit Anbietern und internen Teams
• Verfolgen Sie grundlegende Kampagnen-KPIs und berichten Sie über Öffnungen, Klicks und Conversions
• Unterstützen Sie Website-Updates, Blog-Veröffentlichungen und Inhalts-Uploads
• Helfen Sie mit, Marketingmaterialien, Grafiken und Werbematerialien für Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit zu organisieren

Qualifikation

• 1–2+ Jahre Marketingerfahrung (Praktikum oder Einstiegsposition)
• Grundkenntnisse in HubSpot (oder einem ähnlichen CRM-/Marketing-Automatisierungstool)
• Vertrautheit mit Best Practices im E-Mail-Marketing
• Interesse oder Erfahrung mit der Verwendung von KI-Tools wie ChatGPT, Jasper oder Copy.ai
• Ausgezeichnete Kommunikation und organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft, in einem schnelllebigen Teamumfeld zu lernen und mitzuwirken
• Muss im Büro in Dallas, TX ansässig sein oder bereit sein, dort zu arbeiten

Nice-to-haves

• HubSpot Marketing Software-Zertifizierung
• Erfahrung mit der Durchführung oder Bewerbung von Webinaren, Events oder Live-Kampagnen
• Vertrautheit mit LinkedIn oder Google Ads
• Grundlagen der Grafikbearbeitung (z. B. Canva, Adobe Express)

werden Sie bekommen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Aufstiegschancen
• Zugriff auf KI und moderne Marketingtools
• Kollaborative, persönliche Teamumgebung
• Kostenpflichtige Schulungen und optionale HubSpot-Zertifizierungen
• Bezahlter Urlaub, Krankenversicherung und regelmäßige Teamaktivitäten

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Über die Rolle

Wir suchen einen hybriden Full-Stack-Entwickler, der an der Schnittstelle von KI-Engineering, Wachstumsmarketing und Automatisierung erfolgreich ist. Ihre Mission: Systeme entwickeln, die Reichweite skalieren, Leads generieren, Nachrichten personalisieren und messbares Pipeline-Wachstum fördern. Sie arbeiten mit Marketing und Vertrieb zusammen, um LinkedIn- und E-Mail-Outreach zu automatisieren, intelligente KI-gestützte Kampagnen zu entwickeln und die Backend-/Frontend-Infrastruktur zu verwalten. Sie sollten Erfahrung mit Data Scraping und Datenbanken haben. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Key Responsibilities

Marketing-Automatisierung und Wachstums-Engineering

• Automatisieren Sie die Outbound-Lead-Generierung über LinkedIn und E-Mail
• Erstellen Sie Lead-Routing-, Scoring- und Enrichment-Flows in HubSpot (oder einem ähnlichen CRM).
• Integrieren Sie die Kampagnenverfolgung über E-Mail, Telefon und LinkedIn
• Entwickeln Sie Dashboards für die Kampagnenzuordnung und das SQL-Conversion-Tracking
• Führen Sie A/B-Tests für Betreffzeilen, CTAs und KI-Nachrichtenvarianten durch

KI-gestützte Personalisierung

• Verwenden Sie OpenAI, um benutzerdefinierte Outreach-Maßnahmen zu generieren (E-Mail, Voicemail, LinkedIn)
• Integrieren Sie Coqui TTS + Whisper für personalisierte Sprachausgabe
• Prompt-Engineer-Nachrichten basierend auf Firmografien und Benutzerverhalten
• Erstellen Sie eine KI-Logik, die Ton, CTA oder Länge basierend auf der Persona ändert

LinkedIn-Automatisierung

• Erstellen Sie Playwright-basierte Bots zum automatischen Verbinden, Nachrichtenaustausch und Verfolgen
• Integrieren Sie HeyReach, Waalaxy oder eine benutzerdefinierte Link-Absenderrotation
• Umgehen Sie die LinkedIn-Erkennung mit Proxy-Pools, JA3-Fingerprinting und Cookie-Injection
• Erstellen Sie eine Stealth-Engagement-Logik: Scrollen, Profilansichten, Kommentar-Likes

Full Stack-Webentwicklung

• Backend: Python (FastAPI/Django), PostgreSQL, Redis, Celery
• Frontend: React.js, TailwindCSS, chart.js oder Recharts für Analysen
• Erstellen Sie Benutzeroberflächen für Vermarkter zum Starten/Testen von Kampagnen
• REST-APIs für Kampagnenausführung, Berichterstellung und Administratorkontrolle

Dateninfrastruktur und DevOps

• Verwalten Sie VPS- oder AWS-Boxen (Ubuntu), sichern Sie sie mit Firewalls, Überwachung
• Verwenden Sie Docker und GitHub Actions für Bereitstellungen
• Schreiben Sie ETL-Pipelines, um Lead-Listen zu normalisieren und anzureichern (CSV → CRM)

Qualifikation

• 3+ Jahre Python-Erfahrung (Automatisierung, API-Arbeit)
• Stark in React oder einem anderen Frontend-Framework
• Erfahrung mit OpenAI, LangChain, Coqui TTS/Whisper
• Praktische Erfahrung mit LinkedIn Scraping, Proxy-Rotation und Best Practices zur Bot-Bekämpfung
• Vertrautheit mit HubSpot, Salesforce oder CRMs
• Marketingkenntnisse: CAC, CTR, SQL, A/B-Tests, Attribution

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Architekturerfahrung während des gesamten Softwareentwicklungszyklus durch kontinuierliches Vornehmen kritischer Anpassungen an der Architektur, um die gewünschten Ergebnisse sicherzustellen.

Praktische Kenntnisse in der Architektur und dem Aufbau von Microservices mithilfe eines führenden Technologie-Stacks wie Spring Spring Cloud. Sehr gute Kenntnisse in Java, RESTful APIs, API Gateway, Microservices-Kommunikation, RDBMS/NoSQL DB sowie DevOps-Methoden und -Tools.

Muss über mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Architektur von Großanwendungen in öffentlichen Cloud-Umgebungen von AWS oder Azure bzw. GCP verfügen.

Umfangreiche Erfahrung mit den folgenden Technologien, Architekturen und Methoden:

• Multi-Faktor-Authentifizierung
• Einmaliges Anmelden (OAuth, SAML)
• AWS-Dienste wie EC2, EKS usw.
• Containerisierung / Kurbenetes
• Microservices-basierte Architektur
• Grundsätze der Sicherheit durch Design
• Sicheres DevOps
• Praktische Erfahrung mit DevOps-Praktiken und -Tools wie Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD). Fachwissen zu CI/CD-Pipeline, Tools, Techniken und Bereitstellung von Lösungen in der Cloud.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IP-Netzwerke, einschließlich VPCs, VPNs, VRF, DNS, Lastausgleich und Firewalls
• Kenntnis und Verständnis globaler Sicherheitsrichtlinien
• Detaillierte Kenntnisse von DevOps-Prozessen und -Tools (Azure DevOps, GITHUB, Packer, Azure Cloud, Artifactory usw.).
• Obligatorischer Automatisierungshintergrund (Terraform, Python, Powershell, Ansible, gewünschte Zustandskonfiguration unter Linux/Windows).
• Grundlegende Projektmanagementfähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Stakeholder-Management.

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Aufgaben und Pflichten:

Als Data Lake Architect mit 10-15+ Jahren Erfahrung in Java und Spring sind Sie für das Entwerfen und Implementieren von Data Lake-Architekturen für große, komplexe Datenumgebungen unter Verwendung von Java- und Spring-Technologien verantwortlich. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die die Geschäftsanforderungen für Datenspeicherung, -verarbeitung und -analyse erfüllen. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Prinzipien und Best Practices der Datenarchitektur sowie über umfassende Kenntnisse in Java und Spring und sind in der Lage, die Entwicklung skalierbarer, effizienter und sicherer Data Lake-Umgebungen zu leiten.

Ihre Aufgaben:

• Entwerfen und entwickeln Sie Data Lake-Architekturen, die die Speicherung, Verarbeitung und Analyse großer, komplexer Datenumgebungen mit Java- und Spring-Technologien unterstützen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anforderungen zu sammeln und zu analysieren und Data Lake-Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Entwickeln und implementieren Sie Richtlinien und Verfahren zur Datenverwaltung, um die Sicherheit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Daten im Datensee zu gewährleisten.
• Leiten Sie die Entwicklung von Pipelines für die Datenaufnahme, -transformation und -verarbeitung mithilfe von Java- und Spring-Technologien, die eine effiziente Verarbeitung und Analyse von Daten ermöglichen.
• Entwerfen und implementieren Sie Richtlinien für den Datenzugriff und die Datenkontrolle, um sicherzustellen, dass auf die Daten nur autorisierte Benutzer und Anwendungen zugreifen.
• Arbeiten Sie mit Infrastruktur- und Betriebsteams zusammen, um sicherzustellen, dass der Datensee skalierbar, zuverlässig und effizient ist.
• Entwickeln und implementieren Sie Überwachungs- und Warnsysteme, um Probleme in der Data-Lake-Umgebung proaktiv zu identifizieren und zu lösen.
• Bleiben Sie über neue Technologien und Trends in der Datenarchitektur sowie der Java- und Spring-Entwicklung auf dem Laufenden und erkennen Sie Möglichkeiten für Innovation und Verbesserung.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• 10–15+ Jahre Erfahrung in Datenarchitektur und -design, mit Schwerpunkt auf großen, komplexen Datenumgebungen unter Verwendung von Java- und Spring-Technologien.
• Gutes Verständnis der Prinzipien und Best Practices der Data-Lake-Architektur.
• Kenntnisse in der Java- und Spring-Entwicklung.
• Erfahrung mit Cloud-basierten Data Lake-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform ist ein Plus.
• Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von Richtlinien und Verfahren zur Datenverwaltung.
• Erfahrung in der Leitung der Entwicklung von Pipelines für Datenaufnahme, -transformation und -verarbeitung mithilfe von Java- und Spring-Technologien.
• Gutes Verständnis der Richtlinien und Verfahren zum Datenzugriff und zur Datenkontrolle.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Betriebsteams, um sicherzustellen, dass der Datensee skalierbar, zuverlässig und effizient ist.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.

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Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder gleichwertig

Stellenbeschreibung:

• Derzeit suchen wir branchenführende SAP ABAP-Experten mit praktischer Erfahrung. Sie sollten in der Lage sein, technische Anforderungen zu analysieren und gemeinsam mit den Kunden den Umfang der Arbeitsdokumente und Projektpläne für Projekte zu entwickeln.

Job Aufgaben:

• Praktische Erfahrung mit ABAP/ABAP Objects, Dialogprogrammierung, User-Exits, BADIs, Smart Forms, ALV, RFCs und anderen SAP-Entwicklungstools.
• Berufserfahrung in RICEF – Berichte, Schnittstellen, Konvertierungen, Erweiterungen und Formulare.
• Gute praktische Erfahrung mit HANA und ABAP HR
• Gute Berufserfahrung in der SAP-Archivierung
• Kenntnisse der Best Practices der ABAP-Programmierung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Archivierungskenntnisse sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung mit der Erstellung von RFC, BAPI, ABAP-Code, User Exits und ABAP-Objekten in einer SAP 4.6c- oder 6.0-Umgebung. Sollte in der Lage sein, funktionale Spezifikationen in technische SAP ABAP-Spezifikationen zu übersetzen.
• Die Kandidaten müssen über ausgeprägte Problemlösungskompetenzen verfügen, eigenständig arbeiten und in der Lage sein, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
• Sie müssen ein starkes, nachweisliches Engagement im Kundendienst haben und bereit sein, Prozesse und Verfahren proaktiv zu überprüfen, um die Servicequalität, die Servicebereitstellung und den Support kontinuierlich zu verbessern.
• Hervorragende zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Kunden zu kommunizieren. ? Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
• Bachelorabschluss in Informatik oder gleichwertiger Abschluss einer anerkannten Hochschule

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Aufgaben und Pflichten:

Wir suchen einen praxisorientierten, dynamischen Berater mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, der das Produkt effektiv vorführen und erfolgreiche POCs durchführen kann. Von dieser Person wird auch erwartet, dass sie einige abrechenbare Arbeiten übernimmt, typischerweise die Leitung eines Customer Success Squad-Engagements für einen Großkunden. Von dieser Person wird erwartet, dass sie mit CDP (unserem Produkt) praktisch umgeht, POCs durchführt, technische Sitzungen mit unseren potenziellen Kunden abhält usw.

Qualifikation und Anforderungen:

• Ein Bachelor- oder Master-Abschluss mit über 10 Jahren Erfahrung im IT-Pre-Sales
• Muss eine quotengesteuerte Rolle innegehabt haben
• Nachgewiesene Fähigkeiten, kreative Geschäftslösungen für die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu entwickeln und anzubieten
• Erfahrung in der Durchführung technischer Präsentationen, Produktdemos, Proof-of-Concepts und Benutzerschulungen
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Hervorragende Soft Skills und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln
• Selbstmotivierter Teamplayer mit klarem Fokus auf den Abschluss von Deals und die Gewinnung von Aufträgen

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