Carrières chez Solix

A propos du rôle

Nous recrutons un(e) associé(e) marketing expérimenté(e) pour soutenir la mise en œuvre des campagnes marketing, la création de contenu et la communication digitale. Ce poste, basé à Dallas, est idéal pour une personne souhaitant développer sa carrière en marketing B2B, possédant une connaissance pratique de HubSpot et de l'e-mail marketing, et un intérêt pour les outils d'IA comme ChatGPT pour optimiser la productivité et les résultats.

Principales responsabilités

• Aider à la création et au lancement de campagnes de marketing par e-mail à l'aide de HubSpot
• Utilisez ChatGPT ou d'autres outils d'IA pour vous aider à rédiger des e-mails, des publications sur les réseaux sociaux et des textes de campagne.
• Maintenir et mettre à jour les listes de contacts, les flux de travail et les séquences d'automatisation du marketing
• Coordonner avec les fournisseurs et les équipes internes les promotions de webinaires et d'événements
• Suivez les indicateurs clés de performance de base de la campagne et générez des rapports sur les ouvertures, les clics et les conversions
• Prise en charge des mises à jour du site Web, de la publication de blogs et du téléchargement de contenu
• Aidez à organiser les ressources marketing, les graphiques et les supports pour les ventes et la sensibilisation

Qualification

• 1 à 2 ans d'expérience en marketing (stage ou poste de débutant)
• Maîtrise de base de HubSpot (ou outil CRM/marketing automation similaire)
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de marketing par courriel
• Intérêt ou expérience dans l'utilisation d'outils d'IA comme ChatGPT, Jasper ou Copy.ai
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Désir d'apprendre et de contribuer dans un environnement d'équipe en évolution rapide
• Doit être situé ou disposé à travailler dans un bureau à Dallas, TX

Les gentils à avoir

• Certification du logiciel de marketing HubSpot
• Expérience dans l'animation ou la promotion de webinaires, d'événements ou de campagnes en direct
• Familiarité avec LinkedIn ou Google Ads
• Notions de base sur l'édition graphique (par exemple, Canva, Adobe Express)

Ce que vous obtiendrez

• Poste stable à temps plein avec des opportunités d'évolution de carrière
• Accès à l'IA et aux outils marketing modernes
• Environnement d'équipe collaboratif et en personne
• Formations payantes et certifications HubSpot facultatives
• Congés payés, avantages sociaux et activités d'équipe régulières

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe gagnante, veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à Hr_US@solix.com

A propos du rôle

Nous recherchons un développeur Full Stack hybride qui excelle à l'intersection de l'ingénierie IA, du marketing de croissance et de l'automatisation. Votre mission : créer des systèmes qui optimisent la portée, génèrent des leads, personnalisent les messages et stimulent une croissance mesurable du pipeline. Vous collaborerez avec le marketing et les ventes pour automatiser la sensibilisation sur LinkedIn et par e-mail, développer des campagnes intelligentes basées sur l'IA et gérer l'infrastructure back-end/front-end. Vous devez aimer le scraping et l'analyse de données. Vous avez d'excellentes compétences en anglais.

Principales responsabilités

Automatisation du marketing et ingénierie de la croissance

• Automatisez la génération de leads sortants sur LinkedIn et par e-mail
• Créez des flux de routage, de notation et d'enrichissement des leads dans HubSpot (ou CRM similaire)
• Intégrer le suivi des campagnes par e-mail, voix et LinkedIn
• Développer des tableaux de bord pour l'attribution des campagnes et le suivi des conversions SQL
• Déployer des tests A/B pour les lignes d'objet, les CTA et les variantes de messages IA

Personnalisation basée sur l'IA

• Utilisez OpenAI pour générer des communications personnalisées (e-mail, messagerie vocale, LinkedIn)
• Intégrez Coqui TTS + Whisper pour des commentaires vocaux personnalisés
• Concevez des messages rapides en fonction des données firmographiques et du comportement des utilisateurs
• Créez une logique d'IA qui modifie le ton, le CTA ou la longueur en fonction de la personnalité

Automatisation LinkedIn

• Créez des robots basés sur Playwright pour vous connecter automatiquement, envoyer des messages et suivre
• Intégrez HeyReach, Waalaxy ou la rotation des expéditeurs de liens personnalisés
• Éviter la détection LinkedIn grâce aux pools de proxy, à l'empreinte digitale JA3 et à l'injection de cookies
• Créer une logique d'engagement furtif : défilement, vues de profil, commentaires « J'aime »

Développement Web Full Stack

• Backend : Python (FastAPI/Django), PostgreSQL, Redis, Celery
• Frontend : React.js, TailwindCSS, chart.js ou Recharts pour les analyses
• Créez des interfaces utilisateur permettant aux spécialistes du marketing de lancer/tester des campagnes
• API REST pour l'exécution des campagnes, le reporting et le contrôle administratif

Infrastructure de données et DevOps

• Gérer des box VPS ou AWS (Ubuntu), les sécuriser avec des pare-feu, du monitoring
• Utiliser Docker, GitHub Actions pour les déploiements
• Écrire des pipelines ETL pour normaliser et enrichir les listes de prospects (CSV → CRM)

Qualification

• 3+ années d'expérience Python (automatisation, travail API)
• Fort en React ou autre framework frontend
• Expérience d'utilisation d'OpenAI, LangChain, Coqui TTS/Whisper
• Pratique du scraping LinkedIn, de la rotation des proxys et des meilleures pratiques anti-bots
• Familiarité avec HubSpot, Salesforce ou CRM
• Connaissances marketing : CAC, CTR, SQL, tests A/B, attribution

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe gagnante, veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à emplois@solix.com

Expérience architecturale tout au long du cycle de développement logiciel en apportant continuellement des ajustements critiques à l'architecture pour garantir les résultats souhaités.

Connaissance pratique de l'architecture et de la création de microservices à l'aide d'une pile technologique de pointe comme Spring Cloud. Très compétent en Java, API RESTful, API Gateway, communications de microservices, RDBMS/NoSQL DB et méthodologies et outils DevOps.

Doit avoir au moins 4 ans d'expérience pratique dans l'architecture d'applications à grande échelle sur les environnements de cloud public AWS ou Azure, GCP.

Expérience significative avec les technologies, architectures et méthodologies suivantes :

• Authentification multi-facteurs
• Authentification unique (OAuth, SAML)
• Services AWS comme EC2, EKS, etc.
• Conteneurisation / Kurbenetes
• Architecture basée sur les microservices
• Principes de sécurité par conception
• DevOps sécurisé
• Expérience pratique des pratiques et outils DevOps, tels que l'intégration continue et le déploiement continu (CI/CD). Expertise dans le pipeline CI/CD, les outils, les techniques et le déploiement de solutions dans le Cloud.
• Solides connaissances des réseaux IP, notamment des VPC, des VPN, des VRF, des DNS, de l'équilibrage de charge et des pare-feu
• Connaissance et compréhension des politiques de sécurité mondiales
• Compréhension détaillée des processus et outils DevOps (Azure DevOps, GITHUB, Packer, Azure Cloud, Artifactory, etc.).
• Contexte d'automatisation obligatoire (Terraform, Python, Powershell, Ansible, configuration d'état souhaitée Linux/Windows).
• Compétences de base en gestion de projet.
• Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

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A propos du rôle

L'objectif de ce poste est d'obtenir des résultats conformes à la stratégie et aux objectifs de l'entreprise. L'initiative, associée à un sens de la compétition et à la capacité de rester concentré sur les résultats malgré les conditions changeantes, est la clé pour atteindre les objectifs de performance de ce poste. Comme le rythme de l'environnement et des conditions organisationnelles évolue rapidement, le leadership implique l'innovation et la créativité pour générer des idées pour une réponse rapide et la motivation de l'équipe. La prise de décision est axée sur la mise en œuvre de solutions pratiques et opportunes tout en défendant le TRAVAIL D'ÉQUIPE de l'équipe de vente et de la région pour réussir grâce à la collaboration.

Principales responsabilités:

• Développer une stratégie de vente qui assure l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité de l'entreprise
• Gérer et diriger l'équipe de vente et de prévente pour atteindre les objectifs assignés chaque année
• Assurez-vous que tous les prospects ou pipelines de vente sont correctement enregistrés de manière précise et opportune
• Gère et engage avec succès l'équipe dans la vente de services et la vente de solutions impliquant des propositions de valeur convaincantes basées sur une analyse coûts/avantages du retour sur investissement.
• Maintient des niveaux élevés de satisfaction et de fidélité des clients
• Fournit une proposition de prix opportune, précise et compétitive au prospect pour approbation tout en s'efforçant de maintenir une marge bénéficiaire maximale
• Contrôle les dépenses pour respecter les directives budgétaires
• Adhère à toutes les politiques, procédures et codes d'éthique commerciale de l'entreprise
• Assister et collaborer à toutes les activités marketing
• Assure un développement précis du pipeline de prévisions de ventes et maintient le budget d'exploitation

Qualifications :

• Diplôme ou plus en études commerciales ou équivalent
• 15 ans ou plus d'expérience professionnelle solide dans le domaine des ventes et 5 ans ou plus dans la haute direction
• Bonne compréhension du secteur des logiciels d'entreprise
• Excellente gestion des ventes grâce à la modélisation du pipeline, ainsi que la capacité d'encadrer le processus de vente
• Expérience exceptionnelle dans la gestion réussie d'une organisation commerciale et spécialisée de grande envergure et complexe, géographiquement dispersée
• Solides compétences en gestion du personnel : capacité à gérer efficacement les problèmes liés au personnel, à définir des engagements clairs, à se concentrer sur la responsabilité, à évaluer les performances relatives, à gérer l'attrition et à accroître la diversité et l'inclusion.
• La capacité avérée d'élaborer et de mettre en œuvre des plans de vente efficaces qui se traduisent par une croissance supérieure à celle du marché et une augmentation de la part de marché, ainsi qu'un sens aigu de la direction pour faire face aux menaces concurrentielles complexes, prendre des décisions stratégiques avec des partenaires, gérer plusieurs activités hautement prioritaires et prendre des décisions appropriées pour faire progresser l'entreprise dans une situation ambiguë
• Succès avéré dans la vente aux décideurs de niveau C

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Tâches et responsabilités:

En tant qu'architecte de lac de données avec 10 à 15 ans d'expérience en Java et Spring, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d'architectures de lac de données pour des environnements de données complexes à grande échelle utilisant les technologies Java et Spring. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour développer et mettre en œuvre des solutions qui répondent aux exigences commerciales en matière de stockage, de traitement et d'analyse des données. Vous aurez une compréhension approfondie des principes et des meilleures pratiques de l'architecture des données, ainsi qu'une solide maîtrise de Java et Spring, et serez capable de diriger le développement d'environnements de lac de données évolutifs, efficaces et sécurisés.

Principales responsabilités:

• Concevoir et développer des architectures Data Lake qui prennent en charge le stockage, le traitement et l'analyse d'environnements de données complexes à grande échelle à l'aide des technologies Java et Spring.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser les exigences et développer des solutions de lac de données qui répondent aux besoins de l'entreprise.
• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gouvernance des données pour garantir la sécurité, l’exactitude et la fiabilité des données au sein du lac de données.
• Diriger le développement de pipelines d'ingestion, de transformation et de traitement de données à l'aide des technologies Java et Spring qui permettent de traiter et d'analyser efficacement les données.
• Concevoir et mettre en œuvre des politiques d’accès et de contrôle des données pour garantir que les données ne sont accessibles qu’aux utilisateurs et aux applications autorisés.
• Travaillez avec les équipes d’infrastructure et d’exploitation pour garantir que le lac de données est évolutif, fiable et efficace.
• Développer et mettre en œuvre des systèmes de surveillance et d’alerte pour identifier et résoudre de manière proactive les problèmes dans l’environnement du lac de données.
• Restez au courant des technologies émergentes et des tendances en matière d'architecture de données, de développement Java et Spring, et identifiez les opportunités d'innovation et d'amélioration.

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• 10 à 15+ années d'expérience en architecture et conception de données, avec un accent sur les environnements de données complexes et à grande échelle utilisant les technologies Java et Spring.
• Solide compréhension des principes et des meilleures pratiques de l’architecture du lac de données.
• Maîtrise du développement Java et Spring.
• Une expérience avec des plateformes de lac de données basées sur le cloud telles qu'AWS, Azure ou Google Cloud Platform est un plus.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de politiques et de procédures de gouvernance des données.
• Expérience de direction du développement de pipelines d'ingestion, de transformation et de traitement de données à l'aide des technologies Java et Spring.
• Solide compréhension des politiques et procédures d’accès et de contrôle des données.
• Expérience de travail avec les équipes d'infrastructure et d'exploitation pour garantir que le lac de données est évolutif, fiable et efficace.
• Solides compétences en communication et en collaboration.
• Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

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Qualifications :

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou équivalent

Responsabilités du poste:

• Compétences obligatoires : Java 1.8, Core Java, Spring/Spring Boot (microservices),
• Compétences secondaires : Oracle, MySQL
• Travailler au sein de l'équipe d'ingénierie.
• Participer aux activités de développement logiciel et architectural
• Identification des problèmes liés aux applications de production et non liées à la production
• Transformer les exigences en stipulations
• Gestion du développement d'applications Java et Java EE
• Assurer la conformité des conceptions aux spécifications
• Écrire du code bien conçu, efficace et testable
• Résoudre les problèmes signalés et répondre aux requêtes en temps opportun

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Qualifications :

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou équivalent

Responsabilités du poste:

• Expérience : Plus de 7 ans d'expérience en développement à l'aide des technologies Oracle DB (Oracle) Technologies
• Forte expérience professionnelle en programmation de bases de données Oracle
• Forte expérience en programmation SQL et PLSQL requise
• Forte expérience dans les procédures, les fonctions, les déclencheurs et les index
• Solides connaissances en importation/exportation de données, chargement et extraction de données
• Bonnes connaissances en Scripting Unix (Shell)
• Doit posséder de bonnes compétences en communication
• Attitude/attitude face au client
• Il est agréable d'avoir une expérience de gestion d'équipe

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Qualifications :

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou équivalent

Responsabilités du poste:

• Une expérience minimale de 3 ans en Javascript est obligatoire.
• Expérience en Node.js/Angular (compétences obligatoires)
• Comprendre la nature de la programmation asynchrone et ses bizarreries et solutions de contournement
• Bonne expérience de travail dans MongoDB
• Bonne compréhension des technologies front-end, telles que HTML5 et CSS3
• Doit avoir une compréhension du prototype en JavaScript, des fermetures et de la programmation asynchrone nécessaires pour travailler sur la pile
• Authentification et autorisation utilisateur entre plusieurs systèmes, serveurs et environnements
• Intégration de plusieurs sources de données et bases de données dans un système
• Doit avoir des connaissances en base de données MySql et GIT, SVN, etc.

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Qualifications :

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou équivalent

Description du poste:

• Nous recherchons actuellement des professionnels SAP ABAP de pointe possédant une expérience pratique. Ils doivent être capables d'analyser les besoins techniques et de travailler avec les clients pour élaborer les documents de portée des travaux et les plans de projet.

Responsabilités du poste:

• Expérience pratique sur les objets ABAP/ABAP, la programmation de dialogue, les exits utilisateur, les BADI, les formulaires intelligents, ALV, les RFC et d'autres outils de développement SAP.
• Expérience professionnelle dans RICEF - Rapports, Interfaces, Conversions, Améliorations et Formulaires.
• Bonne expérience pratique sur HANA et ABAP HR
• Bonne expérience de travail sur l'archivage SAP
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de programmation ABAP
• Excellentes compétences en communication requises. Les connaissances en archivage seront un avantage supplémentaire.
• Expérience avérée dans la création de codes RFC, BAPI, ABAP, User Exits et ABAP Objects dans un environnement SAP 4.6c ou 6.0. Doit être capable de traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques SAP ABAP.
• Les candidats doivent avoir de solides compétences en résolution de problèmes, être autonomes et capables de travailler avec une supervision minimale.
• Doit avoir un engagement fort et démontré envers le service à la clientèle et s'engager à un examen proactif des processus et des procédures pour améliorer continuellement la qualité du service, la prestation de services et le soutien.
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles avec la capacité de communiquer efficacement avec des clients techniques et non techniques. Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Baccalauréat en informatique ou équivalent d'un collège accrédité

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Tâches et responsabilités:

Nous recherchons un consultant pratique, dynamique, doté d'excellentes compétences en communication, capable de démontrer le produit de manière efficace et de mener des POC réussis. Cette personne devra également effectuer un travail facturable, généralement en dirigeant une mission de Customer Success Squad pour un compte majeur. Cette personne devra être pratique avec CDP (notre produit), effectuer des POC, mener des sessions techniques avec nos clients potentiels, etc.

Qualifications et exigences :

• Un baccalauréat ou une maîtrise avec plus de 10 ans d'expérience en prévente informatique
• Doit avoir occupé un poste soumis à des quotas
• A démontré des compétences pour concevoir et proposer de manière créative des solutions commerciales répondant aux besoins des prospects/clients
• Expérience dans la réalisation de présentations techniques, de démonstrations de produits, de preuves de concept et de formations aux utilisateurs
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite
• Excellentes compétences générales avec la capacité d'articuler un contenu technique complexe à un public technique et non technique
• Motivé, joueur d'équipe avec une orientation claire vers la conclusion d'affaires et la génération de revenus

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