人工知能
AIと分析で労働力の多様性を変革する方法
職場の多様性変革のために調査する価値のあるデータの4つの主要領域。何十年もの間、世界中の組織は人種、性別、年齢などにおける労働力の多様性の欠如に悩まされてきました。アメリカだけでも、 指導的立場にあるジョンという名前の男性の数は女性を上回っている. （もっと）
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訴訟、詐欺、失敗をなくす: AIリスク管理の採用
これは、保険から金融まで、あらゆる業種に当てはまる、長年実証されたリスク管理の原則です。 バンキング 〜へ ヘルスケア と 製造業失敗を予測してリスクを特定できれば、訴訟、詐欺、収益の損失などの望ましくない結果をかなり防ぐことができます。 （もっと）
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