多様性

職場の多様性変革のために調査する価値のあるデータの4つの主要領域。何十年もの間、世界中の組織は人種、性別、年齢などにおける労働力の多様性の欠如に悩まされてきました。アメリカだけでも、 指導的立場にあるジョンという名前の男性の数は女性を上回っている. （もっと）