加入我們的獲勝團隊
如果您正在尋找一個充滿熱情的合作者和創新者的快節奏環境,Solix 就是您正在尋找的地方。
我們是一群充滿熱情的創造者和傳播者,致力於讓企業數據驅動。我們的團隊致力於尖端開源技術,為世界各地的客戶提供突破性的大數據管理產品。我們的客戶大多是產業領導者,包括許多財富 500 強公司。他們和我們一樣,相信數據驅動是為客戶提供卓越體驗同時為股東創造價值的唯一方法。
我們一直在尋找充滿熱情、才華洋溢、能夠突破極限、實現夢想的人才。如果您認為自己有能力成為獲勝團隊的一員,請將您的履歷寄至 hr_US@solix.com.
職缺公告
探索 Solix 的現有職缺,加入致力於企業資料管理創新的團隊。探索技術、開發和業務職能領域的職位,並透過為全球客戶的數位轉型做出貢獻來提升您的職業發展。
軟件工程師地點:德州達拉斯(辦公室內)
職位要求
- 分析業務需求
- 堅固的設計
- 可擴展的本地部署和雲端平台資料管理解決方案,以滿足企業資料需求
- 進行可行性分析
- 設計資料架構、組態管理和部署流程
- 制定資料建模策略
- 推薦流程改進
- 制定自動化和最佳化資料管道的策略;管理完整的資料生命週期,包括資料攝取、資料儲存和最佳化、歸檔策略以及工作流程刪除。
- 為軟體程式設計師提供技術指導
- 進行程式碼審查
- 設計並實施資料治理、安全性和合規解決方案
- 培訓最終用戶
- 文件資料架構、管道設計和操作流程
- 制定並執行測試計劃,以確保系統可靠性、資料品質和合規性。
- 識別並解決技術問題
- 監控和管理專案開發,以確保技術能力和按時交付
资质
電腦科學、軟體工程、電腦資訊系統和資訊科技或相關領域的碩士學位,以及三年軟體工作經驗;或學士學位,以及五年本科畢業後不斷累積的軟體工作經驗。
擁有三年資料生命週期管理、Python、SQL、ETL 開發、資料管道自動化、Oracle、Docker/Kubernetes 和 GCP/AWS 的經驗。
提交履歷時請註明職位編號 SOL26-7102。
工資率
$ 157,000 /年
投遞履歷至:
索利克斯技術公司
收件者:人力資源部 - 職位編號:SOL26-7102
1175 黛安環島
德克薩斯州路易斯維爾 75067
電子郵件:Hr_US@solix.com
傳真:(408)562,0048
如果您有興趣加入我們的獲獎團隊,請將您的履歷寄至 hr_US@solix.com
市場總監地點:印度海得拉巴 | 經驗:15年以上
角色總結
我們正在尋找一位經驗豐富的市場總監,負責領導我們在印度市場的企業軟體業務的端到端行銷工作。該職位將負責制定行銷策略、需求挖掘、數位行銷、品牌定位、現場行銷、分析師關係以及行銷對營收的貢獻。該職位需要與銷售領導層和全球行銷團隊緊密合作,以推動銷售通路成長和業務拓展。
主要職責:
行銷策略與領導力
- 負責制定並推動印度市場的整體行銷策略
- 使行銷策略與業務和收入目標保持一致
- 與銷售領導密切合作,制定銷售管道和收入目標
- 管理及組成行銷團隊及外部代理商
- 制定並管理年度行銷預算和投資報酬率
需求生成與通路建設
- 自有行銷管道和潛在客戶開發目標
- 驅動需求產生和以客戶為基礎的行銷 (ABM)
- 管理 LinkedIn 活動、電子郵件行銷活動、網路研討會和數位項目
- 與銷售開發代表 (SDR) 和銷售團隊合作,將市場合格線索 (MQL) 轉化為銷售銷售線索 (SQL)。
- 追蹤並提升行銷對營收的貢獻
數位與成長行銷
- 負責數位行銷,包括搜尋引擎優化 (SEO)、搜尋引擎行銷 (SEM)、網站建立和效果行銷。
- 管理 HubSpot / Marketo 等行銷自動化工具
- 追蹤行銷活動成效、分析數據和投資報酬率
- 提升整個行銷漏斗的轉換率
產品行銷與內容
- 自主制定產品定位、訊息傳遞與市場推廣策略
- 撰寫案例研究、白皮書、簡報和銷售賦能內容
- 創建行業專屬的行銷活動和解決方案。
- 進行競爭分析與市場定位
品牌、公關及活動
- 在企業和數據管理市場建立品牌知名度
- 負責公共關係、媒體關係和分析師關係(Gartner、Forrester)
- 策劃並執行網路研討會、活動和行業會議
- 管理社群媒體和思想領導項目
銷售賦能與合作夥伴行銷
- 協助銷售團隊準備簡報、提案和行銷資料
- 與銷售團隊合作,負責策略客戶和ABM行銷活動。
- 與系統整合商和技術合作夥伴共同管理合作夥伴行銷計劃
- 執行聯合行銷活動和合作夥伴活動
所需候選人資料
- 擁有超過15年的B2B企業行銷經驗
- 在企業軟體/SaaS/數據/雲端/分析公司的工作經驗
- 在需求挖掘和數位行銷方面擁有豐富的經驗
- 具備與企業銷售團隊密切合作的經驗
- 在行銷策略、品牌塑造和產品行銷方面擁有經驗
- 擁有管理行銷團隊和代理商的經驗
- 具備全球行銷專案經驗者優先
- 較強的領導力、溝通能力和利害關係人管理能力
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企業銷售資深經理地點:印度海得拉巴 | 經驗:15年以上
工作職責
- 推動 Solix 解決方案在大型企業的企業軟體銷售
- 識別、篩選並最終拿下新企業客戶
- 管理從線索開發到交易完成的整個銷售週期
- 與資訊長、技術長、數據主管和IT決策者會面
- 實現季度和年度銷售收入目標
- 建立並管理強大的銷售管道
- 與售前、行銷和產品團隊緊密合作
- 準備提案、RFP回覆和銷售簡報
- 發展和管理合作夥伴/通路生態系統
- 向管理層提供銷售預測和報告。
技能要求
- 在企業軟體/SaaS銷售方面擁有豐富的經驗
- 擁有銷售數據管理/雲端/分析/人工智慧解決方案的經驗
- 強大的談判和成交技巧
- 擁有大型企業客戶管理經驗
- 良好的溝通表達能力
- CRM經驗(Salesforce或類似平台)
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SAP經理地點:印度海得拉巴 | 經驗:12年以上
有就更好了
- 具備以往成熟的產品工程/開發經驗,最好有 SAP 遷移的經驗。
- 制定並執行 SAP 系統退役計劃,包括資料遷移和整合。
- 根據業務需求,將資料遷移到新系統或進行歸檔。
- 確保遵守監管要求和內部管理標準。
- 記錄所有退役活動和過程。
- 妥善保存已退役系統和數據的準確記錄。
- 從 ECC 系統中提取並歸檔歷史資料、文件、報告和資料。
- 確保新 S/4HANA 系統中的資料完整性和可用性。
- 設計並實施遷移後存取遺留資料的解決方案,例如使用企業遺留系統應用程式 (ELSA) 或類似工具。
- 確保整個退役過程中的資料完整性和安全性。
- 識別並提取用於歸檔和保留的關鍵數據
- 對各種存檔平台有深入的了解
- SAP ABAP、SAP BTP、各種功能模組,如 SD、MM、FiCo、HR 等。
- 具備 SAP 套件(如 ECC、S4HANA、EWM、SAP CRM、SAP BW 等)的實際配置經驗。
- 優秀的溝通技巧
技術能力
- 深入了解 SAP 系統和架構。
- 具備 ABAP 程式設計和 SAP 系統配置的實務經驗。
- 熟悉 SAP 系統停用流程和工具。
- 熟悉SAP模組和技術。
- 熟悉 SAP ECC 和 S/4HANA 系統,包括資料遷移工具和技術。
- 熟悉 SAP 商業技術平台 (BTP) 和 UI5 應用程式
角色與職責
- 在檔案領域設計和開發端到端可擴展且靈活的解決方案
- 創新並付諸實踐,使我們的產品成為業內最佳。
- 建立和更新各種項目解決方案文檔,例如功能規格說明書 (FSD)、測試設計文檔 (TDD)、測試計劃等。
- 與多個地區的不同團隊合作,共同實現新的特性與功能:
- 合作夥伴 IT 團隊
- 內部各類技術團隊:SAP ABAP、SAP BTP、JAVA、QA 和 IT 團隊
- 銷售、售前和產品管理團隊
- 檢查程式碼,確保建置符合所有標準
- 遵守發布和變更管理流程
- 積極主動地了解技術和行業趨勢,並根據需要加以應用,以使我們的產品成為業內最佳。
- 根據客戶需要參與項目,提供專業的解決方案,並為客戶提供卓越的客戶服務。
- 作為售前活動的一部分,制定解決方案並向潛在客戶展示解決方案。
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軟件工程師地點:德州達拉斯(辦公室內)
關於角色
主要職責:
- 分析使用者需求;設計、開發和實施資訊生命週期管理解決方案,以協助客戶有效率地管理企業數據,同時確保符合企業標準。
- 建立企業資料標準和最佳實踐
- 設計和實作資料庫
- 編寫查詢、預存程序、函數、視圖、套件和觸發器
- 安裝、設定和監控資料系統;將資料從舊系統轉換為新系統
- 驗證並索引數據
- 監控、調整和優化數據效能
- 自動化資料合規流程
- 管理雲端資料安全、隱私和營運完整性
- 維護系統文檔
- 制定並實施備份和復原流程
资质
電腦科學、資訊科技、電腦資訊系統、商業或相關專業的學士學位,以及五年企業資料管理經驗。接受國外三年或四年制學士學位。五年使用Java、PL/SQL、Unix Shell腳本、MySQL、Oracle、Hadoop、Hive、AWS和Unix/Linux等技術設計、開發、實作、保護和歸檔資料解決方案的工作經驗。
工資率
每年 157,000.00 美元至 160,000.00 美元
投遞履歷時請註明職位編號SOL26-4501。
投遞履歷至:
索利克斯技術公司
收件者:人力資源部 - 職位編號:SOL26-4501
1175 黛安環島
德克薩斯州路易斯維爾 75067
電子郵件:Hr_US@solix.com
傳真: +408 (562) 0048-XNUMX
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營銷助理地點:德州達拉斯(辦公室內)
關於角色
我們正在招募一名實踐行銷助理來支持行銷活動的執行、內容創作和數位推廣。達拉斯的這個辦公室職位非常適合那些渴望在 B2B 行銷領域發展事業的人,他們具備 HubSpot、電子郵件行銷的工作知識,並對 ChatGPT 等 AI 工具感興趣,以提高生產力和成果。
主要職責:
- 協助使用 HubSpot 建立和啟動電子郵件行銷活動
- 使用 ChatGPT 或其他 AI 工具來幫助起草電子郵件、社交貼文和活動文案
- 維護和更新聯絡人清單、工作流程和行銷自動化序列
- 與供應商和內部團隊協調網路研討會和活動推廣
- 追蹤基本行銷活動 KPI 並報告開啟、點擊和轉換情況
- 支援網站更新、部落格發布和內容上傳
- 幫助組織行銷資產、圖形和附屬品,用於銷售和推廣
资质
- 1-2年以上行銷經驗(實習或入門職位)
- 熟練 HubSpot(或類似的 CRM/行銷自動化工具)的基本技能
- 熟悉電子郵件行銷最佳實踐
- 有興趣或有使用 ChatGPT、Jasper 或 Copy.ai 等 AI 工具的經驗
- 優秀的溝通和組織能力
- 渴望在快節奏的團隊環境中學習並做出貢獻
- 必須位於德克薩斯州達拉斯或願意在德克薩斯州達拉斯辦公室工作
富足者
- HubSpot 行銷軟體認證
- 擁有舉辦或推廣網路研討會、活動或現場活動的經驗
- 熟悉 LinkedIn 或 Google Ads
- 圖形編輯基礎(例如 Canva、Adobe Express)
你會得到什麼
- 全職、穩定的職位,有職涯發展機會
- 使用人工智慧和現代行銷工具
- 協作、面對面的團隊環境
- 付費培訓和可選的 HubSpot 認證
- PTO、健康福利和定期團隊活動
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全端開發人員(AI + Python + LinkedIn 自動化 + 行銷技術)地點:遠端(全職承包商或 FTE)
關於角色
我們正在尋找一位擅長人工智慧工程、成長行銷和自動化交叉領域的混合型全端開發者。您的任務:建立能夠擴展推廣、挖掘潛在客戶、個人化資訊並推動可衡量的管道成長的系統。您將與行銷和銷售團隊合作,實現領英和電子郵件推廣的自動化,開發基於人工智慧的智慧行銷活動,並管理後端/前端基礎設施。您必須熱愛資料抓取和資料庫工作。良好的英語溝通能力。
主要職責:
行銷自動化與成長工程
- 透過 LinkedIn 和電子郵件自動產生外向型潛在客戶
- 在 HubSpot(或類似的 CRM)中建立潛在客戶路由、評分和豐富流程
- 整合電子郵件、語音和 LinkedIn 上的行銷活動跟踪
- 開發用於行銷活動歸因和 SQL 轉換追蹤的儀表板
- 為主題行、CTA 和 AI 訊息變體部署 A/B 測試
人工智能驅動的個性化
- 使用 OpenAI 產生自訂外展(電子郵件、語音郵件、LinkedIn)
- 整合 Coqui TTS + Whisper 以實現個人化語音投放
- 根據公司統計數據和用戶行為提示訊息
- 創建根據角色改變語氣、CTA 或長度的 AI 邏輯
LinkedIn自動化
- 建立基於 Playwright 的機器人來自動連接、發送訊息和追蹤
- 整合 HeyReach、Waalaxy 或自訂連結發送器輪換
- 使用代理池、JA3 指紋辨識和 Cookie 注入來逃避 LinkedIn 偵測
- 創建隱形參與邏輯:滾動、個人資料瀏覽、評論點贊
全棧Web開發
- 後端:Python(FastAPI / Django),PostgreSQL,Redis,Celery
- 前端:用於分析的 React.js、TailwindCSS、chart.js 或 Recharts
- 為行銷人員建立使用者介面以啟動/測試行銷活動
- 用於活動執行、報告和管理控制的 REST API
資料基礎設施和 DevOps
- 管理 VPS 或 AWS 盒子(Ubuntu),使用防火牆保護它們,監控
- 使用 Docker、GitHub Actions 進行部署
- 編寫 ETL 管道來標準化和豐富潛在客戶名單(CSV → CRM)
资质
- 3年以上Python經驗(自動化、API工作)
- 精通 React 或其他前端框架
- 有使用 OpenAI、LangChain、Coqui TTS/Whisper 的經驗
- 親身體驗 LinkedIn 資料抓取、代理程式輪替與反機器人最佳實踐
- 熟悉 HubSpot、Salesforce 或 CRM
- 行銷知識:CAC、CTR、SQL、A/B 測試、歸因
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雲架構師地點:印度海得拉巴 | 工作經驗:15至20年
透過不斷對架構進行關鍵調整來確保獲得期望的結果,從而在整個軟體開發生命週期中獲得架構經驗。
使用 Spring Cloud 等領先技術堆疊架構和建構微服務的工作知識。非常精通 Java、RESTful API、API 閘道、微服務通訊、RDBMS/NoSQL DB 以及 DevOps 方法和工具。
必須擁有 4 年以上在 AWS 或 Azure、GCP 公有雲環境上建置大型應用程式的實務經驗。
在以下技術、架構和方法方面擁有豐富的經驗:
- 多重身份驗證
- 單一登入(OAuth、SAML)
- AWS 服務,例如 EC2、EKS 等。
- 貨櫃化/Kurbenetes
- 基於微服務的架構
- 安全設計原則
- 安全開發營運
- 擁有 DevOps 實踐和工具的實務經驗,例如持續整合和持續部署 (CI/CD)。擁有 CI/CD 管道、工具、技術和雲端部署解決方案的專業知識。
- 豐富的 IP 網路知識,包括 VPC、VPN、VRF、DNS、負載平衡和防火牆
- 對全球安全政策的了解與理解
- 詳細了解 DevOps 流程和工具(Azure DevOps、GITHUB、Packer、Azure Cloud、Artifactory 等)。
- 強制自動化背景(Terraform、Python、Powershell、Ansible、Linux/Windows 所需狀態配置)。
- 基本的專案管理技能。
- 強大的溝通和利害關係人管理能力。
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資料湖架構師地點:印度海得拉巴 | 經驗:10-15年以上
工作職責與責任:
身為擁有 10-15 年以上 Java 和 Spring 經驗的資料湖架構師,您將負責使用 Java 和 Spring 技術為大規模、複雜的資料環境設計和實作資料湖架構。您將與跨職能團隊合作開發和實施滿足資料儲存、處理和分析業務需求的解決方案。您將對資料架構原理和最佳實踐有深入的了解,並且精通 Java 和 Spring,並能夠領導可擴展、高效、安全的資料湖環境的開發。
主要職責:
- 使用 Java 和 Spring 技術設計和開發支援大規模、複雜資料環境的儲存、處理和分析的資料湖架構。
- 與跨職能團隊合作,收集和分析需求並開發滿足業務需求的資料湖解決方案。
- 制定並實施資料治理政策和程序,以確保資料湖內資料的安全性、準確性和可靠性。
- 使用 Java 和 Spring 技術領導資料攝取、轉換和處理管道的開發,使資料能夠得到有效的處理和分析。
- 設計和實施資料存取和控制策略,以確保資料只能由授權使用者和應用程式存取。
- 與基礎設施和營運團隊合作,確保資料湖可擴展、可靠且有效率。
- 開發和實施監控和警報系統,以主動識別和解決資料湖環境中的問題。
- 隨時了解資料架構、Java 和 Spring 開發的新興技術和趨勢,並發現創新和改進的機會。
醫學資格:
- 計算機科學、資訊系統或相關領域的學士學位。
- 擁有 10-15 年以上資料架構和設計經驗,專注於使用 Java 和 Spring 技術的大規模、複雜資料環境。
- 對資料湖架構原則和最佳實踐有深入的了解。
- 熟練Java和Spring開發。
- 使用基於雲端的資料湖平台(例如 AWS、Azure 或 Google Cloud Platform)的經驗者優先。
- 擁有設計和實施資料治理政策和程序的經驗。
- 擁有使用 Java 和 Spring 技術領導資料攝取、轉換和處理管道開發的經驗。
- 對資料存取和控制政策和程序有深入的了解。
- 擁有與基礎設施和營運團隊合作的經驗,以確保資料湖可擴展、可靠且高效。
- 較強的溝通和協作能力。
- 能夠領導跨職能團隊並在快節奏、動態的環境中工作。
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SAP ABAP 開發人員地點:印度海得拉巴 |經驗:5-8年
醫學資格:
- 電腦科學學士或碩士學位或同等學歷
職位描述:
- 目前正在尋找具有實務經驗的業界領先的 SAP ABAP 專業人員。應具有分析技術需求的能力,並與客戶一起制定專案範圍的工作文件和專案計劃。
職位職責:
- 擁有 ABAP/ABAP 物件、對話方塊程式設計、使用者出口、BADI、智慧型表單、ALV、RFC 和其他 SAP 開發工具的實務經驗。
- 在 RICEF 的工作經驗 - 報告、介面、轉換、增強和表格。
- 良好的 HANA 和 ABAP HR 實務經驗
- 良好的 SAP Archiving 工作經驗
- 了解 ABAP 程式設計的最佳實踐
- 需要出色的溝通技巧,歸檔知識將是額外的優勢。
- 擁有在 SAP 4.6c 或 6.0 環境中建立 RFC、BAPI、ABAP 程式碼、使用者出口和 ABAP 物件的經驗。應該能夠將功能規格轉化為 SAP ABAP 技術規格。
- 候選人必須具有很強的解決問題的能力,能夠自我指導,並且能夠在最少的監督下工作。
- 必須對客戶服務做出堅定、明確的承諾,並致力於主動審查流程和程序,以不斷提高服務品質、服務交付和支援。
- 優秀的人際溝通和組織能力,能夠與技術和非技術客戶進行有效溝通。 ?強大的解決問題和分析能力。
- 獲得認可大學的電腦科學學士學位或同等學歷
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售前工程師/顧問地點:哥斯大黎加和倫敦
工作職責與責任:
我們正在尋找一位實踐能力強、精力充沛、溝通能力強的顧問。此人還需要做一些計費工作,通常是領導主要客戶的客戶成功小組活動。此人需要親身實踐 CDP(我們的產品)、執行 POC、與我們的潛在客戶舉行技術會議等。
資格及要求:
- 學士或碩士學位,10年以上IT售前經驗
- 必須處於配額驅動的角色
- 具備根據潛在客戶/客戶的需求創造性地設計和提供業務解決方案的技能
- 具備進行技術演示、產品展示、概念驗證、使用者培訓的經驗
- 優秀的口頭和書面溝通技巧
- 優秀的軟技能,能夠向技術和非技術受眾闡明複雜的技術內容
- 自我激勵、具有團隊合作精神,明確專注於完成交易並引入業務
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